Ontslag statutair bestuurder onder de WWZ

In de recente rechtspraak tekent zich zeer voorzichtig een lijn af over de invulling van de redelijke grond bij ontslag van een (statutair) bestuurder. Uit uitspraken blijkt dat rechters bij bestuurders vaak aanhalen dat volgens de wetsgeschiedenis een h-grond (= de restgrond; andere omstandigheden) aanwezig kan zijn ‘bij een manager met wie verschillen van inzicht bestaan over het te voeren …

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid werknemers

Van 14 november tot en met 25 november 2016 kunnen werkgevers wederom een aanvraag voor subsidie indienen bij het Agentschap SZW om werknemers langer en productief aan het werk te houden. Als werkgever  kan je de helft van dergelijke projectkosten gesubsidieerd krijgen, tot een bedrag van maximaal € 13.000,–, onder de voorwaarde dat werkgever zelf de andere helft van de …

Alcoholverslaving bij werknemers.

Drank maakt meer kapot dan je lief is, maar leidt dit ook altijd tot een ontslag? Recent hebben twee kantonrechters zich weer uitgelaten over de vraag of een werknemer met een alcoholprobleem ontslagen kan worden. De Kantonrechter te Den Haag Deze Kantonrechter [1] was verzocht te oordelen over een ontbindingsverzoek van het UWV, als werkgever, betreffende een verzekeringsarts met een …

De verboden vrucht: relaties op de werkvloer

Uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek blijkt dat in 2012 er circa 150.000 stelletjes op de Nederlandse werkvloer waren. Dit betekent dat er bijna 300.000 werknemers in hetzelfde bedrijf werken als hun partner.[1] De kans om je nieuwe vlam op het werk te ontmoeten is dus waarschijnlijk groter dan via Tinder of in de kroeg. Liefdesrelaties op …